{"id":363,"date":"2018-01-23T14:26:09","date_gmt":"2018-01-23T13:26:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ime.gpeajh.org\/?page_id=363"},"modified":"2018-01-23T14:31:00","modified_gmt":"2018-01-23T13:31:00","slug":"secteur-administratif-et-services-generaux","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ime.gpeajh.org\/index.php\/secteur-administratif-et-services-generaux\/","title":{"rendered":"Secteur administratif et services g\u00e9n\u00e9raux"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Rouages essentiels mais pas toujours visibles ces services ont pour objectif d\u2019<strong>offrir des prestations de qualit\u00e9 en se mettant au service des \u00e9l\u00e8ves et de leurs repr\u00e9sentants l\u00e9gaux<\/strong>, et en contribuant de par leurs comp\u00e9tences \u00e0 la bonne marche de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le travail de chacun s\u2019int\u00e8gre dans un canevas g\u00e9n\u00e9ral dont le but est la r\u00e9ussite du projet global d\u2019\u00e9tablissement, projet \u00e9tabli en commun. Dans le cadre de ses missions <strong>chaque salari\u00e9 est amen\u00e9 \u00e0 \u00eatre en contact avec les \u00e9l\u00e8ves et\/ou leurs repr\u00e9sentants l\u00e9gaux<\/strong>. Il s\u2019agit donc pour tous les membres de ces services d\u2019ajuster la relation en sachant garder la bonne distance, en utilisant une communication adapt\u00e9e, sans chercher \u00e0 se substituer aux professionnels charg\u00e9s de l\u2019accompagnement des \u00e9l\u00e8ves au quotidien.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9couter, avoir le discernement n\u00e9cessaire, savoir \u00e9valuer les situations d\u00e9licates pour pouvoir prendre les d\u00e9cisions ad\u00e9quates, transmettre dans un esprit de collaboration sont les principes qui les guident. Chacun contribue par sa mani\u00e8re d\u2019\u00eatre, de travailler et de vivre aupr\u00e8s des \u00e9l\u00e8ves \u00e0 cr\u00e9er un climat capable de favoriser leur \u00e9panouissement. Chacun repr\u00e9sente aussi un mod\u00e8le possible d\u2019identification. Le personnel de ces services, de par ses qualifications et les missions qui lui sont confi\u00e9es, peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 accueillir des stagiaires ou des \u00e9l\u00e8ves adultes maintenus dans l\u2019\u00e9tablissement au titre de l\u2019amendement CRETON.<\/p>\n<p>Bien que l\u2019objectif qualit\u00e9 soit commun \u00e0 tous, d\u2019autres seront plus sp\u00e9cifiques :<\/p>\n<p style=\"color: #076179;\"><strong>Pour le service restauration :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Accueil bienveillant.<\/li>\n<li>Respect des quantit\u00e9s, de la vari\u00e9t\u00e9 des menus servis et du rythme du service.<\/li>\n<li>Respect des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et suivi strict de la m\u00e9thode de pr\u00e9vention des risques (m\u00e9thode HACCP)<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<p style=\"color: #076179;\"><strong>Pour le service entretien des locaux, entretien du linge :<\/strong><\/p>\n<div>\n<ul>\n<li>Respect des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne<\/li>\n<li>Contribution au principe d\u2019accueillir les \u00e9l\u00e8ves dans des locaux propres et accueillant.<\/li>\n<li>R\u00e9gularit\u00e9 dans le suivi et l\u2019entretien du linge des internes et des tenues de travail.<\/li>\n<li>Respect des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et suivi strict de la m\u00e9thode de pr\u00e9vention des risques (m\u00e9thode HACCP) en lingerie.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<p style=\"color: #076179;\"><strong>Pour le service technique (entretien \u2013 r\u00e9paration des b\u00e2timents et des v\u00e9hicules) :<\/strong><\/p>\n<div>\n<ul>\n<li>R\u00e9activit\u00e9<\/li>\n<li>Maintien des locaux et des v\u00e9hicules en \u00e9tat pour faciliter l\u2019accueil des usagers et permettre la mise en \u0153uvre des projets.<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<p style=\"color: #076179;\"><strong>Pour le service transports :<\/strong><\/p>\n<div>\n<ul>\n<li>Respect des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9, des horaires et des consignes.<\/li>\n<li>Accueil bienveillant des \u00e9l\u00e8ves, adoption d\u2019une attitude d\u2019\u00e9coute, d\u00e9veloppement d\u2019une relation apais\u00e9e avec les familles et assurance du relais entre les familles et l\u2019\u00e9tablissement.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"color: #076179;\"><strong>Pour le service administratif :<\/strong><\/p>\n<div>\n<ul>\n<li>Grande disponibilit\u00e9 pour l\u2019accueil y compris t\u00e9l\u00e9phonique des \u00e9l\u00e8ves, des repr\u00e9sentants l\u00e9gaux, des familles, des partenaires.<\/li>\n<li>Efficacit\u00e9 dans le traitement, le suivi des informations et des dossiers.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rouages essentiels mais pas toujours visibles ces services ont pour objectif d\u2019offrir des prestations de qualit\u00e9 en se mettant au service des \u00e9l\u00e8ves et de leurs repr\u00e9sentants l\u00e9gaux, et en contribuant de par leurs comp\u00e9tences \u00e0 la bonne marche de l\u2019\u00e9tablissement. 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